Vijf belangrijke voordelen van mensen leren motiveren
Waarom zou je als zorgverlener eigenlijk mensen moeten leren motiveren? En hoe kun je mensen motiveren? Hier zijn 5 belangrijke voordelen van het leren motiveren van patiënten met motiverende gespreksvoering:
Bij het toepassen van MGV tonen zorgverleners respect voor de autonomie en het vermogen van de patiënt om zelf beslissingen te nemen. Dit kan leiden tot een versterkte patiënten-relatie, omdat de patiënt zich gehoord en begrepen voelt.
Door de patiënt te helpen om eigen motivatie te ontdekken en te versterken, kan de effectiviteit van de behandeling toenemen. Dit komt omdat de patiënt gemotiveerder is om mee te werken aan de behandeling en aanbevelingen op te volgen.
In tegenstelling tot alleen geven van advies, kan motiverende gespreksvoering leiden tot duurzame gedragsverandering omdat de patiënt zelf gemotiveerd is om veranderingen aan te brengen.
Door de patiënt te helpen om eigen motivatie en zelfvertrouwen te ontwikkelen, kan motiverende gespreksvoering bijdragen aan het vergroten van de zelfredzaamheid van de patiënt. Dit kan leiden tot een vermindering van afhankelijkheid van de zorgverlener en een verbetering van de kwaliteit van leven.
Door de patiënt te helpen om eigen motivatie te ontdekken en te versterken, kan de zorgverlener de werkbelasting verminderen omdat de patiënt gemotiveerder is om zelf verantwoordelijkheid te nemen voor zijn of haar gezondheid.
Om motiverende gespreksvoering te leren gebruiken, kunnen zorgverleners training volgen bij Buro Sherpa of kan een in-company training verzorgd worden. Het is belangrijk om te onthouden dat motiverende gespreksvoering een complexe vaardigheid is die ontwikkeld moet worden en dat het tijd kan kosten om de techniek te beheersen.
